Présentation
Le Coudmain, (C.I.S.P.) Centre d’Insertion Socio-Professionnelle agréé par la Région Wallonne depuis 1986 est localisé à Seraing au sein du centre ECO’s.
Son objectif est d’offrir, à des stagiaires de plus de 18 ans et demandeurs d’emploi, un encadrement permettant l’apprentissage de comportements professionnels et d’aptitudes sociales. La formation s’étend sur 6 à 12 mois suivant la filière, sous la responsabilité d’un formateur de métier, en situation réelle de travail.
Le programme de formation lié aux métiers de l'environnement (parc et jardin) s’étale sur une période de 6 mois ; les métiers du bâtiment - la soudure - ferronnerie s'étale sur une période de 12 mois maximum avec la possibilité de poursuivre par un stage en entreprise. Les bénéficiaires perçoivent une prime de formation et le remboursement des frais de déplacement en supplément des allocations de chômage, allocations familiales ou du RIS (Revenu d'Intégration Sociale). Ce principe de compagnonnage, bien rôdé aujourd’hui, a permis à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir un emploi ou d’approfondir leur formation professionnelle par le biais de la formation qualifiante.
"Chaque année, pas moins de 160 personnes sont formées par Le Coudmain
dans les métiers du bâtiment, de la soudure et de l’environnement ."
Devenu un acteur important d’insertion sociale professionnelle dans le Bassin industriel sérésien et, dans le souci de répondre davantage aux principes de l’économie sociale, le CISP est installé, depuis novembre 2005, dans les bâtiments du centre en économie sociale et solidaire de Seraing (ECO-S), situé rue du Téris 45 à 4100 Seraing.
L'asbl Le Coudmain a développé, depuis février 2012, le département New Job Service dans le cadre d’un agrément I.D.E.S.S. (Initiatives de Développement de l’Emploi dans le Secteur des Services de proximité).
Cette nouvelle activité a pour objectifs de proposer des services, à prix démocratiques, aux particuliers répondant à certains critères de précarité comme par exemple les personnes ayant droit au revenu d’intégration sociale ou bénéficiaires des secours accordés par les CPAS, âgés de plus de 65 ans, pouvant certifier d’une incapacité de travail permanente d’au moins 66%, correspondant à la définition de famille monoparentale avec un revenu brut mensuel maximum, etc. tout en permettant de remettre au travail des personnes éloignées de l’emploi.
Activités commerciales
Par son expérience dans le domaine de la construction, l’asbl Le Coudmain est enregistrée en tant qu’Entreprise Générale du bâtiment.
Telle une entreprise du secteur traditionnel, tous travaux publics ou privés sont réalisés par des professionnels du métier, sur base de devis, avec une garantie décennale.
Le Coudmain est aussi une entreprise d'espaces verts. Par ses partenariats développés avec plusieurs communes, sociétés ou associations de la région liégeoise, l’asbl Le Coudmain participe à diverses actions environnementales.
Nos partenaires :
CPAS de Liège
CPAS de Seraing
CPAS de Huy
CPAS d'Esneux
CPAS de Neupré
Ville de SERAING – Service des Travaux
Entretien des voiries et espaces publics
Nettoyage de tags
Ville de LIEGE/REINSER (CPAS de Liège)
Formation d’agents de propreté pour la Ville de Liège
Commune de SAINT-NICOLAS
Entretien du terril du GOSSON
SERAINSER
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